« Le droit des rémunérations transcende les découpages auxquels renvoient habituellement les matières juridiques. Il nécessite de combiner des raisonnements tirés du droit du travail, du droit de la protection sociale, du droit des assurances, du droit des sociétés, du droit européen ou encore du droit de la santé. Les juristes qui maîtrisent ses rouages sont nécessaires à l’activité économique des entreprises, spécialement de leurs services Comp & Ben, des organismes assureurs et des intermédiaires d’assurance, des cabinets d’avocats, des organismes publics et de sécurité sociale. Ils seront les interlocuteurs privilégiés des métiers du chiffre qui ne peuvent pas déployer leur activité sans un encadrement juridique précis, donc sans l’expertise du juriste.

Le Master Protection sociale et rémunérations (PSR) de l’Université Panthéon-Assas s’emploie à former les futurs professionnels de ces secteurs d’activité. Ce Master permet la rencontre d’étudiants et de spécialistes, universitaires et professionnels, de l’ensemble des questions traitées par le déploiement d’une politique de rémunération. Organisé en apprentissage, il offre aux étudiants un cadre privilégié pour le développement d’une première expérience professionnelle significative avec la possibilité de confronter leurs connaissances théoriques à la pratique des entreprises. Chacun peut ainsi démontrer les qualités humaines et intellectuelles indispensables à la réalisation de tout projet professionnel.

Rigueur et enthousiasme sont nécessaires à l’entrée dans le Master. Technicité et ouverture d’esprit sont attendues du jeune diplômé. Entre ces deux étapes, curiosité et impétuosité seront les clés de la réussite. »